Preposto - D.lgs. 81/2008 (Nuovo decreto) – Aggiornamento
In breve
- Per chi è
- Il corso è rivolto ai preposti che hanno già completato il percorso di formazione iniziale e devono effettuare l’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente.
- Durata
- 6 ore
- Come si segue
- In aula a Biassono o in videoconferenza. Cosa serve
- Attestato
- Arriva entro 15 giorni dalla fine del corso. Per averlo: frequenza minima del 90% delle ore previste; superamento della verifica finale di apprendimento.
- Validità
- 2 anni. Ogni 2 anni.
- Riferimenti
- D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni; Art. 37, commi 2, 7 e 7-ter del D.Lgs. 81/2008; Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
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Lascia una recensioneCosa imparerai
- Approfondimenti giuridico-normativi
- Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
- Aggiornamenti sull'organizzazione e sulla gestione della sicurezza in azienda
- Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
Verifica finale di apprendimento
Descrizione
Obiettivo del corso
Il corso di Aggiornamento Preposti ha l’obiettivo di aggiornare le competenze dei preposti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, rafforzando il ruolo di vigilanza previsto dalla normativa vigente e approfondendo le novità legislative, organizzative e tecniche introdotte nei luoghi di lavoro.
Durante il percorso formativo saranno approfonditi gli obblighi del preposto, le modalità di esercizio della funzione di vigilanza, la gestione dei rischi, la comunicazione con i lavoratori e le più recenti evoluzioni normative.
Destinatari
Il corso è rivolto ai preposti che hanno già completato il percorso di formazione iniziale e devono effettuare l’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente.
Modalità di svolgimento
Il corso può essere erogato in aula oppure in videoconferenza sincrona, con lezioni in diretta e costante interazione tra docente e partecipanti, nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni
- Art. 37, commi 2, 7 e 7-ter del D.Lgs. 81/2008
- Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
- Normativa vigente in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro
Durata
6 ore
Periodicità aggiornamento
Ogni 2 anni.
Attestato
Al termine del corso sarà rilasciato attestato di aggiornamento valido ai fini normativi previo:
- Frequenza minima del 90% delle ore previste
- Superamento della verifica finale di apprendimento
Informazioni importanti
- Il corso è disponibile in aula e in videoconferenza sincrona
- Il corso non è disponibile in modalità e-learning
- La partecipazione in videoconferenza avviene in diretta nelle date e negli orari previsti
- Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
- Per la partecipazione in videoconferenza è necessario disporre di un dispositivo con connessione Internet stabile, webcam e microfono funzionanti
- La presenza del partecipante viene verificata durante lo svolgimento del corso
- Il partecipante dovrà frequentare almeno il 90% delle ore previste
- Il rilascio dell’attestato è subordinato al superamento della verifica finale di apprendimento
- Gli attestati saranno emessi entro 15 giorni lavorativi dal completamento del corso
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Hai più preposti da aggiornare? Possiamo organizzare una sessione dedicata presso la tua sede oppure in videoconferenza, ottimizzando tempi, costi e gestione operativa.
Come si svolge
- PC portatile o fisso con collegamento ad Internet veloce.
- Cuffie, webcam (obbligatoria) e microfono: accertatevi che, una volta collegati, funzionino.
- Nel giorno fissato collegarsi alla videoconferenza tramite la mail ricevuta da Centro Medico Brianteo.
Perché scegliere C.M.B.
- Docenti qualificati con consolidata esperienza nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro
- Approccio pratico con esempi applicativi e casi concreti
- Formazione conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
- Attestato valido ai fini normativi
- Calendario corsi costantemente aggiornato
- Supporto completo nella gestione degli adempimenti formativi aziendali