Modulo 1
Giuridico-normativo 8 ore
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- L'identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- La delega di funzioni: condizioni e limiti
- La responsabilità civile e penale del datore di lavoro
- La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001 nel settore privato
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
- Inserimento di lavoratori disabili
- I ruoli di ASL, INL, VVF e INAIL
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Modulo 2
Organizzazione e gestione della sicurezza 8 ore
- Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi degli artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008
- Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi ad attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici
- Acquisizione della documentazione e delle certificazioni obbligatorie di legge
- Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione
- Priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale
- Valutazione dei rischi per gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari
- Stress lavoro-correlato, lavoratrici in gravidanza, differenze di genere ed età
- Gestione del rischio interferenziale e DUVRI
- Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti e delle riunioni periodiche di sicurezza
- Sorveglianza sanitaria
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei soggetti aziendali
- Vigilanza sul rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza
- Verifiche periodiche sull'applicazione e sull'efficacia delle procedure adottate
- Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
- Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
- Tecniche e strumenti di comunicazione e di informazione
Cos'è il corso Formazione Datore di Lavoro?
Nuovo corso di formazione obbligatoria per il datore di lavoro (anche non RSPP) introdotto dall'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025: 16 ore su contenuti giuridico-normativi e gestionali, da completare entro il 24 maggio 2027.
A chi è rivolto il corso Formazione Datore di Lavoro?
Il corso Formazione Datore di Lavoro è rivolto a tutti i datori di lavoro, tenuti al nuovo obbligo formativo introdotto dall'Accordo 2025 (corso base da completare entro il 24 maggio 2027).
Quanto dura il corso Formazione Datore di Lavoro?
Il corso Formazione Datore di Lavoro ha una durata complessiva di 16 ore (con modulo Cantieri di 6 ore per le imprese affidatarie nei cantieri temporanei o mobili), come previsto dalla normativa di riferimento (art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR)).
Quale normativa disciplina il corso?
Il corso Formazione Datore di Lavoro è disciplinato da: art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR).
Il corso è obbligatorio?
Sì. La formazione Formazione Datore di Lavoro è obbligatoria ai sensi della normativa vigente (art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR)); il datore di lavoro è tenuto a garantirla ai soggetti interessati.
Ogni quanto deve essere aggiornato?
La formazione deve essere aggiornata ogni 5 anni, mediante un corso di aggiornamento della durata di 6 ore.
Viene rilasciato un attestato?
Sì. Al superamento della verifica di apprendimento finale e con una frequenza di almeno il 90% delle ore previste, viene rilasciato un attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge.
L'attestato è valido in tutta Italia?
Sì. L'attestato è valido su tutto il territorio nazionale, in quanto la formazione è erogata nel rispetto della normativa statale e degli Accordi Stato-Regioni vigenti.
Il corso può essere svolto online?
Sì. Il corso base e l'aggiornamento possono essere svolti in presenza, videoconferenza sincrona o e-learning.
È possibile organizzare il corso presso la nostra azienda?
Sì. Possiamo erogare il corso Formazione Datore di Lavoro direttamente presso la tua sede (modalità 'in-house'), ottimizzando tempi e costi per i tuoi dipendenti.
Ottima presentazione del corso
DETTAGLI CORSO
ACCESSO IMMEDIATO
90 giorni per completare
INFORMAZIONI DI COLLEGAMENTO
Quali sono i requisiti per partecipare ad un corso in videoconferenza?
- PC portatile o fisso con collegamento ad Internet veloce.
- Cuffie, webcam (Obbligatoria) e microfono ed accertatevi che questi una volta collegati funzionino.
- Nel giorno fissato collegarsi alla VIDEOCONFERENZA tramite la mail ricevuta da Centro Medico Brianteo.
INFORMAZIONI DI COLLEGAMENTO
Quali sono i requisiti per partecipare ad un corso in e-learning?
- PC portatile o fisso con collegamento ad Internet veloce.
- Browser aggiornato e correttamente funzionante.
- Cuffie o altoparlanti per ascoltare i contenuti del corso.
- Credenziali personali di accesso alla piattaforma e-learning ricevute via e-mail da Centro Medico Brianteo.
- Il corso può essere svolto in autonomia, nei giorni e negli orari preferiti, accedendo alla piattaforma tramite il link ricevuto via e-mail.
- Le credenziali di accesso sono personali e non possono essere cedute ad altri utenti.
ATTESTATO RILASCIATO
Attestato riconosciuto e conforme alla normativa vigente
Validità su quanto previsto dalla legge.
